Αξιότιμε Πρόεδρε του Δημοκρατικού Συναγερμού,
Αξιότιμοι εκπρόσωποι των Κοινοβουλευτικών Κομμάτων,
Έντιμοι Βουλευτές,
Αγαπητές Επίτροποι της Κυπριακής Δημοκρατίας,
Φίλοι Πρόεδροι της ΟΕΒ και του ΚΕΒΕ,
Φίλη Πρόεδρε της ΚΟΓΕΕ,
Φίλες και Φίλοι,
Είναι πραγματικά με ιδιαίτερη χαρά που βρίσκομαι σήμερα μαζί σας, στη γενική συνέλευση της ΚΟΓΕΕ. Μια οργάνωση με αρχές και αξίες τις οποίες ενστερνίζομαι και πιστεύω αφού τις έχω υπηρετήσει και η ίδια από τη θέση του Αντιπροέδρου της ΟΓΕΕ Λευκωσίας - Κερύνειας.
Καταρχάς να σας συγχαρώ για τα 25 χρόνια επιτυχούς παρουσίας στα κοινωνικά και επιχειρηματικά δρώμενα της Κύπρου. Η παρουσία μου στη σημερινή σας εκδήλωση με παίρνει πίσω στο χρόνο.
Αναλογίζομαι που βρισκόμασταν τότε ως νέες επιχειρηματίες, πόσα πετύχαμε μέχρι σήμερα με σκληρή δουλειά, αλλά και πόσα απομένουν ακόμη να κάνουμε, για να πετύχουμε τους στόχους που μαζί τάξαμε.
Επιστέγασμα αυτής της δουλειάς, μεταξύ άλλων η τιμητική θέση που κατέχω σήμερα ως Υπουργός Δικαιοσύνης και Δημόσιας Τάξης.
Θέση που την οφείλω και στις προσπάθειες των γυναικείων οργανώσεων, μεταξύ αυτών και η ΚΟΓΕΕ, που δεν σταμάτησαν να καταθέτουν αίτημα για εκπροσώπηση γυναικών στις ανώτερες πολιτικές βαθμίδες, στις θέσεις λήψης αποφάσεων και που η κυβέρνηση Αναστασιάδη το μετουσίωσε σε πράξη στο μεγαλύτερο βαθμό από οποιαδήποτε άλλη κυβέρνηση.
Ο Πρόεδρος Αναστασιάδης μου ζήτησε να σας μεταφέρω το δικό του χαιρετισμό μαζί με τις θερμότερες του ευχές και εξέφρασε τη λύπη του που δεν μπόρεσε να βρίσκεται σήμερα μαζί μας, λόγω ειλημμένων υποχρεώσεων.
Κυρία Πρόεδρε και μέλη του Δ.Σ της ΚΟΓΕΕ,
Εκλεκτοί προσκεκλημένοι,
Χαιρετίζω τη Γενική Συνέλευση της Κυπριακής Ομοσπονδίας Γυναικών Επιχειρηματιών Επαγγελματιών και εκφράζω τα ειλικρινή μου συγχαρητήριά τόσο στην Πρόεδρο όσο και στα Μέλη της Ομοσπονδίας, για τις ιδιαίτερα σημαντικές δράσεις που αναλαμβάνουν στον τομέα προώθησης της ισότητας μεταξύ των φύλων στον τομέα της γυναικείας απασχόλησης και επιχειρηματικότητας.
Παρατηρώ με ιδιαίτερο ενδιαφέρον τη συνεχή εδραίωση της Οργάνωσης στην κυπριακή κοινωνία. Αυτό φυσικά οφείλεται στις συστηματικές και στοχευμένες ενέργειες σας, ώστε να αναδείξετε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες που δραστηριοποιούνται στον επαγγελματικό και επιχειρηματικό τομέα.
Ταυτόχρονα, αναλαμβάνετε πρωτοβουλίες για ενθάρρυνση και στήριξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας, για ανέλιξη των γυναικών σε θέσεις λήψης αποφάσεων, καθώς και για διαμόρφωση ενός επιχειρηματικού περιβάλλοντος, φιλικού προς τη γυναίκα και την οικογένεια.
Τα τελευταία χρόνια, ως Κυβέρνηση, προσδίδουμε τεράστια σημασία στα ζητήματα προώθησης της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών και εστιάζουμε τις προσπάθειές μας στη χάραξη και εφαρμογή οριζόντιων πολιτικών ισότητας.
Είμαι πεπεισμένος πως, ο δυναμισμός που διακρίνει τις γυναίκες, τους επιτρέπει να υπηρετούν με επιτυχία τους πολλαπλούς ρόλους και υποχρεώσεις που αναλαμβάνουν.
Αυτό τον δυναμισμό, σε συνδυασμό με την υπομονή, την επιμονή και τις ικανότητες που σας χαρακτηρίζουν, τα μετουσιώνεται σε εργατικότητα και πάθος παρουσιάζοντας έμπρακτα εκεί όπου υπηρέτησαν, σημαντικές επιτυχίες και επιτεύγματα.
Αυτά τα επιτεύγματα και η εν γένει επιτυχημένη δραστηριοποίηση των γυναικών στο ιδιωτικό και δημόσιο βίο, επέβαλαν τον σεβασμό, την αναγνώριση και αξιοποίηση των ικανοτήτων τους.
Είναι αυτός ο σεβασμός που συνειδητά με οδήγησε κατά τον σχηματισμό της Κυβέρνησής μου και της πρώτης αλλά ιδιαίτερα της δεύτερης, να αξιοποιήσω σε καίρια πόστα και θέσεις ευθύνης σημαντικό αριθμό γυναικών, μεγαλύτερο από οποιαδήποτε άλλη φορά από την ίδρυση της Κυπριακής Δημοκρατίας.
Αυτή τη στιγμή στο Υπουργικό Συμβούλιο συμμετέχουν πέντε καταξιωμένες γυναίκες, ενώ για πρώτη φορά έχει εκλεγεί μια νέα γυναίκα ως Πρόεδρος της Βουλής.
Θα επαναλάβω αυτό που έχω αναφέρει σε ανάλογες περιπτώσεις. Αποτελείτε πέραν του 50 τοις εκατό του πληθυσμού και δίκαιη συνεπώς θα πρέπει να είναι και η εκπροσώπηση σας σε όλα τα επίπεδα αποφάσεων.
Και προς αυτή την κατεύθυνση πορευόμαστε ως κυβέρνηση. Στο πλαίσιο αυτό έχουν πράγματι γίνει βήματα σημαντικά. Σήμερα 50 τοις εκατόν των Επιτρόπων της Δημοκρατίας είναι γυναίκες.
Την ίδια στιγμή έχει αυξηθεί σημαντικά η παρουσία γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια των ημικρατικών οργανισμών αφού υπερβαίνουν πλέον το 35 τοις εκατόν.
Προσπαθούμε να ενισχύσουμε την γυναικεία παρουσία διότι την εμπιστευόμαστε. Και θα ήθελα να κάνω μια συνοπτική αναφορά στο πόσα έχουμε πετύχει όσον αφορά την εργασία και ιδιαίτερα τη μείωση του χάσματος αμοιβών, με αποτέλεσμα να καταγράφεται μια συνεχής βελτίωση στην χώρα μας.
Σύμφωνα με τα τελευταία και αναθεωρημένα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας για το 2019, το ποσοστό του χάσματος αμοιβών βρίσκεται στο 10,1%, σε σχέση με 14,1% που είναι ο μέσος όρος της Ε.Ε.
Η θετική αυτή εξέλιξη κατατάσσει την Κύπρο στην 7η καλύτερη θέση ανάμεσα στα κράτη μέλη με σημαντική άνοδο κατά τα τελευταία χρόνια, αφού πετύχαμε σημαντική μείωση του χάσματος, από 15,6% το 2012 όταν αναλαμβάναμε την εξουσία, στο 10,1%.
Δεν σταματούμε όμως εδώ. Συνεχίζουμε τις προσπάθειες ώστε να ενταχθεί η διάσταση του φύλου σε όλα τα προγράμματα και πολιτικές μέσω δέσμευσης κονδυλίων για την προώθηση και προαγωγή των στόχων αυτών.
Για αυτό και στο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα μεταξύ Ανδρών και Γυναικών 2019-2023, το οποίο καταρτίστηκε μετά από έρευνα και μελέτη από την παρούσα κυβέρνηση, δίδεται ιδιαίτερη έμφαση στην αποδόμηση των στερεοτυπικών αντιλήψεων και του σεξισμού σε συνδυασμό με τη σύζευξη οικογενειακών και επαγγελματικών υποχρεώσεων.
Από το 2017 μέχρι και σήμερα, η παρούσα Κυβέρνηση έχει αυξήσει τις χορηγίες που δίνονται σε γυναικείες οργανώσεις με σκοπό τη διοργάνωση δράσεων προς αυτή κατεύθυνση, κατά 52%. Ένας δείκτης που καταδεικνύει ακριβώς την προσπάθεια που γίνεται για εμπέδωση και καλλιέργεια της κουλτούρας ισότητας που οφείλουμε να δημιουργήσουμε στην Κυπριακή κοινωνία.
Με αυτό τον τρόπο ενισχύουμε τους πολλαπλούς ρόλους των γυναικών, με τελικό στόχο την τόνωση της γυναικείας απασχόλησης και την προώθηση της ισόρροπης συμμετοχής ανδρών και γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων.
Ιδιαίτερα σε ό,τι αφορά το νομοθετικό τομέα, της εργασιακής νομοθεσίας έχουν ψηφιστεί σημαντικά νομοθετήματα, που ενισχύουν το ρόλο των γυναικών στη σφαίρα της οικογένειας, της εργασίας και της κοινωνίας ευρύτερα.
Παράλληλα, έχουν καταρτισθεί σημαντικές νομοθεσίες στον τομέα πρόληψης και καταπολέμησης της έμφυλης βίας, οι οποίες ισχυροποιούν το υφιστάμενο πλέγμα προστασίας των γυναικών θυμάτων βίας και κακοποίησης.
Η παρούσα κυβέρνηση μέσα από τις πολιτικές και δράσεις της στέλνει το μήνυμα για επίδειξη μηδενικής ανοχής σε σεξιστικές και παρόμοιου είδους συμπεριφορές που πλήττουν και υποβαθμίζουν τη γυναικεία υπόσταση.
Για αυτό και το Υπουργικό Συμβούλιο πολύ πρόσφατα, αποφάσισε τη σύσταση του Εθνικού Συντονιστικού Φορέα για τη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης, κάτω από τον οποίο αναμένεται να προωθηθούν ουσιαστικές δράσεις για αποτελεσματική πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας σε βάρος των γυναικών.
Οι νομοθεσίες αυτές συμπληρώνονται από ένα ευρύ φάσμα πολιτικών και προγραμμάτων που αφορούν τη συμφιλίωση μεταξύ οικογενειακών και επαγγελματικών υποχρεώσεων, την κατάρτιση και επανένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας και την ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας.
Τελιώνοντας, θα ήθελα να σας διαβεβαιώσω πως παρακολουθώ και αναγνωρίζω το πολύτιμο και αναγκαίο έργο που παράγει η ΚΟΓΕΕ.
Πιστεύω ακράδαντα πως οι γυναίκες έχετε να προσφέρετε πολλά, όχι μόνο στον επιχειρηματικό χώρο αλλά και στην κοινωνία ευρύτερα. Για αυτό και μέσα από τις πολιτικές μας θα βρισκόμαστε αδιάκοπα δίπλα σε κάθε μια από εσάς.
Συγχαρητήρια και καλές επιτυχίες στη συνέχιση του έργου σας.
Σας ευχαριστώ.